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Robert HUET, formateur et coach certifié ENSIZE.


Créé, il y a 20 ans, Ensize est un des leaders sur le plan international dans le domaine des évaluations suivantes :

Analyse comportementale DISC de Marston.   

Facteurs de motivation Spranger.

360.                

Climat social de l’entreprise.          

Leadership d’équipe.

Assessment managérial.                          

Gestion des talents.


ENSIZE pour faciliter le changement et le perfectionnement à long terme.

Mon objectif avec ENSIZE:

Vous fournir un feedback et offrir des pistes de réflexion et de progression pour aborder le changement dans les meilleures conditions. Mettre en place les stratégies nécessaires en s'appuyant sur mon expérience de l'entreprise ainsi que sur mes compétences de coach pluridisciplinaire diplômé d'état. ( Maître praticien en programmation neurolinguistique, analyse transactionnelle, systémique de Palo alto).

ENSIZE domaines d’intervention :

Recrutement, mobilité interne & profils de poste.

  • Leadership individuel et d’équipes.
  • Développement personnel.
  • Formation communication, vente.
  • Coaching individuel ou d’équipe.
  • Diagnostic commercial & managérial.
  • Assessment.
  • Vente & relation commerciale.


Ensize  propose une palette étendue d'outils, d'évaluations et de rapports au service de l'entreprise et de ses collaborateurs.

  1. La première étape pourrait être de mener une évaluation du climat ou de la communication interne à l'aide du Thermomètre - l'objectif étant d'acquérir des connaissances sur la façon dont l'entreprise communique et fonctionne.
  2. L'évaluation ENSIZE Puzzle DISC et les évaluations de motivation Forces motrices sont un bon moyen de comprendre ce qui fait avancer les individus et les motive.
  3. L'évaluation ENSIZE des écarts Boomerang « 360° » fournit des pistes sur la façon dont les managers fonctionnent, ainsi que sur les zones possibles d'amélioration.
  4. Team Evaluator ENSIZE analyse la façon dont une équipe fonctionne et collabore.
  5. En utilisant le moteur d'enquêtes ENSIZE Snapshot, il est possible d'évaluer l'impact d’une formation, la mise en œuvre d’un lancement de produit, de collecter de l'information, de réaliser des enquêtes auprès des clients, etc.
  6. Profile Builder ENSIZE recrutement vous aide à définir, à sélectionner, à recruter efficacement à partir d’un profil de poste le candidat idéal.

Aujourd'hui de nombreux recruteurs utilisent ENSIZE ayez donc un temps d'avance.

Réaliser votre profil ENSIZE.

Mieux vous connaître, et mieux connaître vos interlocuteurs, c'est vous donner toutes les chances d'exercer le métier pour lequel vous êtes fait dans le contexte qui vous permettra de vous épanouir

Tarifs sur demande.

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